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仕事のやりがいを前面に押し出す求人に注意した方が良い理由

こんにちは、『プログラミングの王様』編集部のヒロキ(@pgm_osama)です。

 

東京オリンピックでは約8万人のボランティアスタッフを募集するそうです。

しかも開催のための資金が足りなくなった場合は、国民にさらに負担を強要するらしいですよ!

本当に素晴らしい国ですね。

スポーツの語源は「気晴らしする」なのに

日本人って、やっぱり細かくて生真面目なんですよね。それがビジネスにおいても良い部分でもあると思いますが、最近は特にすべての物事、人に品行方正を求めるのでスポーツ業界も大変ですよね。

まぁ、芸人(コメディアン)にすら品行方正を求める国民性だから仕方ないですよね。

 

でも、このオリンピックの8万人のボランティアを募集!という話を聞くと、たかがスポーツなのにやりすぎでは?って思います。

競技場建設費は、当初の予定よりも数倍に膨れ上がりましたが無駄に膨れた建設費って、誰が搾取してるのでしょうかね?

このお金をそのまま人件費にあてれば良いと思いますが、とりあえずこうした品行方正を求める裏側に、私利私欲にまみれた人たちがうじゃうじゃいるので、オリンピックもこうした人権を超えた、やりがいで労働を搾取する場所に成り下がったということですね。

仕事においても、やりがいって危険

あなたの会社ではどうでしょうか?

「仕事のやりがい!」を前面に押し出している状態なら危険ですよ。

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過酷な労働や、それに見合った賃金でないのに「会社理念だけは格好良い言葉」でやりがい!という実利のない概念を押し当てて、労働を搾取する仕組みです。

 

そろそろ、こうした実態を知って、あなたはあなたの1度きりの人生を思いっきり自由に生きて欲しいなと思います。

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